面膜公司人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案面膜公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的内容8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 工作岗位分析14第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第六章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 外部招募的主要方法23第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30二、 实现培训资源的充分利用30第八章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 起草与修订培训制度的要求33二、 企业培训制度的含义34第九章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、 行为导向型客观考评方法41第十章 绩效考评系统48一、 绩效管