面膜公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册面膜公司人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 人力资源的空间配置14一、 工作地组织14二、 人力资源时间配置的内容15第五章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18二、 外部招募的主要方法19第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第八章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32二、 绩效考评方法的比较33第九章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34二、 绩效考评误差的含义和类型37第十章 市场薪酬调查分析44一、 薪酬市场调查的主要方