CMC.泓域咨询/工伤管理无油长管呼吸器公司工伤管理xxx(集团)有限公司目录第一章 企业劳动定额定员管理3一、 劳动定员的形式3二、 劳动定员与其他相关概念的关系4三、 通过现行定额之间的比较来衡量12四、 用实耗工时来衡量13五、 劳动定额修订的步骤13第二章 项目概况16一、 项目概述16二、 项目总投资及资金构成18三、 资金筹措方案18四、 项目预期经济效益规划目标19五、 项目建设进度规划19第三章 宏观环境分析20第四章 行业背景分析21第五章 公司简介23一、 公司基本信息23二、 公司简介23第一章 企业劳动定额定员管理一、 劳动定员的形式1、基本定员,也称劳动定员员额。它是为了保证某类岗位生产或工作任务的完成,按照一定的人员素质要求,对该类岗位一个班次人员配置最低限额的规定。(1)某超市每个收银台每一班需要配置1人,即基本定员为1人月/班或者1人
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