1、昆山市建筑市场综合考核用表之三（项目综合情况）项目编号： 检查日期： 施 工 单 位 （100 分 ）序号 检 查 项 目 检 查 内 容 评 分 标 准 扣 分 得 分扣 分原 因1 企 业 管 理（10 分 ） 信 用 管 理 手 册 使 用 （10 分 ） 总 、分 包 企 业 是 否 按 规 定 办 理 信 用 管 理 手 册 一 项 不 符 合 扣 5 分 ，最 多 扣 10 分 项 目 经 理 是 否 为 本 企 业 人 员 ，专 业 是 否 与 承 接 工 程 相适 应 ，是 否 在 岗 （15 分 ）非 本 企 业 人 员 扣 15分 ，专 业 不 对 口 扣 10分 ；在 岗
2、 时 间 不 满80%扣 10 分 ，不 在 岗扣 15 分2项 目 经 理及 管 理 班子 (25 分 )项 目 部 管 理 人 员 （质 量 、安 全 、施 工 、造 价 等 ）是 否 是 本单 位 人 员 ，是 否 持 有 岗 位 证 书 （10 分 ）一 人 非 本 单 位 人 员 、不 持 证 上 岗 扣 5 分 ，在 岗 时 间 不 满 80%扣 3 分 ，最 多 扣 10 分管 理 制 度 建 设 （12分 ）项 目 部 组 织 机 构 网 络 建 立 情 况 ;项 目 部 质 量 、安 全 、文 明 、农 民 工工 资 支 付 管 理 制 度 、农 民 工 工 资支 付 应 急
3、 预 案 制 度 等 各 项 管 理制 度 建 立 情 况 ; 未 建 立 扣 6 分 ，不 健全 扣 3 分 ，有 一 项 制度 不 执 行 扣 3 分 ，未上 墙 扣 6 分 ，缺 一 项扣 2 分 ，最 多 扣 12 分3 项 目 部 管理 （20 分 ）“标 牌 设 置 ”(8 分 )是 否 在 醒 目 位 置 悬 挂 公 示 （标 牌包 括 ：工 程 概 况 ，项 目 组 织 ，安 全生 产 ，文 明 施 工 ，消 防 保 卫 ，农 民工 权 益 告 知 ，农 民 工 投 诉 ，安 全应 急 预 案 ，施 工 平 面 布 置 图 ）漏 一 项 扣 2 分 ，最 多扣 8 分 总 承
4、包 （10 分 ） 承 包 单 位 是 否 具 备 相 应 资 质 ，合同 是 否 按 规 定 备 案 无 资 质 扣 10 分 ，合 同未 备 案 扣 5 分 专 业 分 包 （10 分 ）发 包 方 是 否 有 发 包 资 格 、承 包 方是 否 具 有 相 应 资 质 、是 否 签 订 合同 、合 同 是 否 备 案一 项 不 符 合 要 求 扣 2分 ，最 多 扣 10 分 4总 分 包 合同 管 理 （30分 ）劳 务 分 包 （10 分 ） 劳 务 分 包 方 是 否 具 有 相 应 资 质 、是 否 签 订 合 同 、合 同 是 否 备 案 一 项 不 符 合 要 求 扣 2分
5、，最 多 扣 10 分 计 酬 手 册 使 用及 农 民 工 工 资 台账 （5 分 ）按 规 定 使 用 农 民 工 劳 动 计 酬 手册 ；项 目 部 建 立 农 民 工 工 资 投诉 处 理 网 络 、是 否 按 规 定 将 农 民工 考 勤 表 、工 资 支 付 表 、农 民 工花 名 册 等 进 行 存 档计 酬 手 册 未 使 用 且无 其 他 计 酬 记 录 扣 5分 ，已 使 用 ，但 不 规 范扣 2 分 ；处 理 网 络 未建 立 ，扣 2 分 ，台 账 未存 档 扣 2 分 ，不 齐 全扣 2 分 ，总 分 不 超 过5 分农 民 工 实 名 制 执行 情 况 （5 分 ）施 工 现 场 是 否 实 行 农 民 工 实 名制未 实 行 扣 5 分 ，不 完善 的 扣 2 分 5 农 民 工 管理 （15 分 ）工 资 投 诉 （5 分 ） 因 拖 欠 农 民 工 工 资 产 生 集 访 产 生 集 访 扣 5 分 得 分 ： 检查人（签字）： 被检查单位（签字或盖章）：
