精选优质文档-倾情为你奉上培训管理流程(集团)编制日期审核日期批准日期修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人专心-专注-专业1. 目的规范内部培训管理,建立和完善从培训需求调查、培训实施、效果评估到课程共享、教案汇编等一系列过程的相关制度与规范。2. 适用范围适用于集团培训的组织管理工作。3. 术语和定义3.1 培训:针对员工的实际情况,利用各种科学合理的手段,提升其意识、技艺、能力,改善其态度的一系列活动。3.2 培训原则:1) 目的性原则。培训基于公司经营发展战略、管理需求以及人力储备为出发点,要有明确
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