CMC.泓域咨询/人力资源计划方案铂项目人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 兴趣测试17第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 员工职业生涯规划信息的采集18二、 职业与职业生涯的基本概念20第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的项目与内容21二、 培训教学设计程序与形成方案33第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期的确定39二、 减小绩效考评误差的方法43第九章 绩效考评指标与设计46一、 基于不同维度的绩效考评指标设计46二、 绩效目标设置的原则49第十章 岗位评价的基本步骤53一、 岗位评价的特点53二、
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