建筑砂浆项目人力资源解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案建筑砂浆项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的原则12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试的内容15第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 笔试的特点17第七章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19第八章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31第九章 绩效考评方法33一、 目的和要求33二、 综合型绩效考评方法33第十章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效考评标准及设计原则37第十一章 薪酬体系设计的前期准备44一、