CMC.泓域咨询/人力资源解决方案休闲椅项目人力资源解决方案xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额不定期修订10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12二、 面试提问的设计12第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 参加招聘会的主要程序16第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27二、 企业各项培训制度的起草28第八章 绩效考评系统39一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41第九章 绩效考评方法43
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