部门对秘书工作满意度调查表(共1页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上部门对秘书工作满意度调查表部门： 评价对象：序号工作目标指标描述1秘书的服务意识与工作主动性A、服务意识强，工作积极、主动，在部门能有创造性地自主开展工作。B、工作态度端正，对职责内的事务能够认真完成。C、工作态度尚可，在上级督促下能够完成份内工作。D、工作态度较消极被动，需要上级不断督促提醒。2秘书的工作责任心A、工作中能够对“结果”负责，对出现的问题和困难能够积极应对、解决，勇于承担责任。B、工作中具有一定的责任心，并能承担自己份内的责任。C、工作责任心一般，不求有功，但求无过。D、工作敷衍，出现问题有推诿现象。3秘书的执行力A、工作计划性强，具备超前意识和自主规划能力，工作质量和效率高，是领导的得力助手和参谋。B、工作响应速度较快，能够及时完成领导交办的工作，执行到位。C、基本能按时完成各项工作。D、工作响应速度慢，效率不高，有延误现象。4