按摩椅项目人员招聘与配置（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人员招聘与配置按摩椅项目人员招聘与配置xxx有限责任公司目录第一章 员工培训3一、 培训课程设计的项目与内容3二、 培训课程设计的基本原则15三、 培训需求分析的含义18四、 培训效果信息的收集18五、 培训效果评估方案的设计24第二章 行业背景分析27第三章 宏观环境分析30第四章 项目基本情况31一、 项目名称及投资人31二、 结论分析31第五章 公司基本情况34一、 公司简介34二、 核心人员介绍34第一章 员工培训一、 培训课程设计的项目与内容（一）培训课程的分析培训课程的分析是培训开发流程的重要步骤，是培训课程调查与研究的阶段。其目标是确定受训人员必须掌握、用来执行符合课程意图的分内工作的知识和技能，主要包括课程目标分析和培训环境分析。（1）受训人员分析。受训人员分析是指通过采访受训人员、现场观察等方法来了解培训前受训人员的知识、技能和能力水平的过程，分析