尼龙66项目人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划尼龙66项目人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试的内容13第五章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 人力资源时间配置的内容16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 组织职业生涯管理的含义和作用19二、 职业生涯发展的基本理论19第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22第八章 绩效考评系统25一、 减小绩效考评误差的方法25二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理27第九章 绩