管片公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲管片公司人力资源管理大纲目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 工作岗位分析3二、 企业组织结构的调查6第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析的程序14第三章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的基本程序23第五章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 企业员工培训与开发项目设计的原则34第七章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效目标设置的原则42第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的确定46二、 绩效考评周期及其影响因素47第九章 岗位评价的基本步骤51一、 岗位评价的特点51二、 岗位评价的基本功能52三、 岗位评价的