粗钢公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度粗钢公司人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的基本概念13第四章 劳动定额统计与分析15一、 产品产量定额的统计范围和要求15二、 劳动定额完成情况的分析17第五章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19第六章 人力资源的空间配置25一、 人力资源时间配置的内容25二、 精益生产与5S管理27第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程的设计策略31二、 培训课程设计的基本原则35第八章 企