钒铁公司人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析钒铁公司人力资源战略分析xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额水平4一、 通过现行定额之间的比较来衡量4第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 修改劳动定额的方法5第三章 招募方式的选择7一、 内部招募的主要方法7二、 外部招募的主要方法9第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 甄选环节的评估16第五章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的程序19二、 培训课程设计的项目与内容20第六章 员工培训的组织与实施34一、 培训前对培训师的基本要求34二、 培训课程的实施与管理34三、 企业员工外部培训的实施38第七章 绩效考评方法40一、 行为导向型主观考评方法40二、 绩效考评方法的应用策略43第八章 绩效考评系统44一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义44