钒铁项目人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划钒铁项目人力资源规划目录第一章 劳动定额水平3一、 确定劳动定额水平的基本原则3二、 用实耗工时来衡量3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5二、 审核人力资源费用预算的基本要求5第三章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试环境的布置7二、 面试的基本程序7第四章 招募方式的选择10一、 参加招聘会的主要程序10二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12第五章 基于培训需求分析的项目设计14一、 企业员工培训与开发项目设计的原则14二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计16第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24第七章 绩效考评方法27一、 目的和要求27二、 行为导向型主观考评方法27第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31第九章 薪酬体系设计的前期准备35一、 薪酬管理的基本概念35二、 技能与能力薪酬体系设计4