建筑窗膜项目人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案建筑窗膜项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5二、 企业组织结构图的绘制9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的目标23第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 实现培训资源的充分利用27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 其他几种模型29第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 结果导向型考评方法30第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期及其影响因素37二、 绩效考评主体的确定40第十章 岗位评价数据的处理42一、 收集岗位评价有关信息的工作程序42第十一章 专项薪酬管理制度的起