镁合金项目人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析镁合金项目人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 修改劳动定额的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试提问的设计14第六章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 参加招聘会的主要程序18第七章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21第八章 职业生涯发展规划准备工作42一、 个入职业生涯规划的含义42二、 员工职业生涯规划的准备工作43第九章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的分类和比较48二、 绩效考评误差的含义和类型56第十章 绩效考评指标与设计63一、 基于不同维度的绩效考评指