锑项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度锑项目人力资源制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额管理的内容6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试环境的布置14第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的方法16二、 培训效果的跟踪与监控17第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 企业培训制度的含义22第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评的程序与流程设计25二、 减小绩效考评误差的方法29第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效指标体系的设计要求34第十章 薪酬体系设计的前期