预调鸡尾酒公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案预调鸡尾酒公司人力资源计划方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 修改劳动定额的方法14第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15第五章 人力资源的空间配置16一、 劳动环境优化的内容和方法16二、 改进过细劳动分工的方法18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 绩效考评方法的分类36第九章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评