预调鸡尾酒项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析预调鸡尾酒项目人力资源分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 企业人力资源费用的构成10第四章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额统计工作的任务13二、 产品实耗工时统计的方法14第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 招募环节的评估19第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的内容21二、 面试的基本程序21第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 实现培训资源的充分利用25第八章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求的调查与确认27二、 培训需求循环评估模型28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30第十章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32第十一章 岗位评价