CMC.泓域咨询/人力资源计划预调鸡尾酒项目人力资源计划xx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试13第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 外部招募的主要方法21第六章 企业员工培训与开发课程29一、 实施培训教学活动的注意事项29二、 培训课程设计的项目与内容30第七章 企业培训制度的建立与推行分析44一、 企业培训制度的基本结构44二、 企业培训制度的含义44第八章 绩效考评系统47一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47二、 绩效考评误差的含义和类型49第九章 绩效考评方法
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