预调鸡尾酒项目绩效管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理预调鸡尾酒项目绩效管理xx（集团）有限公司目录第一章 薪酬管理3一、 收集岗位评价有关信息的工作程序3二、 岗位评价所需信息来源4三、 岗位薪酬体系设计5四、 薪酬体系设计的前期准备工作10五、 薪酬市场调查的程序12六、 市场薪酬调查的基本概念15第二章 行业背景分析16第三章 公司概况18一、 公司基本信息18二、 公司主要财务数据18第四章 宏观环境分析20第五章 项目简介21一、 项目名称及项目单位21二、 项目建设地点21三、 建设规模21四、 项目建设进度21五、 建设投资估算21六、 项目主要技术经济指标22第一章 薪酬管理一、 收集岗位评价有关信息的工作程序（一）确定所需的信息采用不同的方法进行岗位评价，所需信息不同，所需信息的详细程度也可能不同。因为有些方法简单，有些方法复杂。例如，要素计点法中的海氏系统法，它