高速钢公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册高速钢公司人力资源手册xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 招聘活动过程评估的相关概念9二、 招聘成本效益评估12第五章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试13第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的方法16二、 培训效果评估的一般程序17第七章 企业员工培训与开发课程19一、 实施培训教学活动的注意事项19第八章 绩效考评系统21一、 绩效考评的程序与流程设计21二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 绩效考评指标的类型29