高速钢公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析高速钢公司人力资源战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 修改劳动定额的方法8第四章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第五章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 实施内部招募与外部招募的原则18第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第八章 职业生涯发展规划准备工作30一、 组织职业生涯管理的含义和作用30二、 员工职业生涯规划的准备工作30第九章 绩效考评系统36