年度绩效考核细则(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上宁广传媒集团党发2018 号关于印发宁夏广电传媒集团2018年度绩效考核细则的通知各部门（单位）、总支（支部）： 宁夏广电传媒集团有限公司2018年度绩效考核细则经集团公司党委会研究通过，现予以印发，请遵照执行。特此通知。 中共宁夏广电传媒集团有限公司委员会2018年3月 日*集团年度绩效考核细则按照*公司绩效考核办法有关规定，结合集团公司实际，特制定年度绩效考核细则。一、考核对象根据工作性质和职责，将集团公司各部门、单位分为两类分别进行考核。（一）经营单位（*个）（二）职能部门（*个）二、考核内容及方法绩效考核满分100分，其中包含工作目标任务考核70分和综合目标任务考核30分。具体考核时先将工作目标任务和综合目标任务考核都采取百分制进行量化考核，然后换算成实际得分。（一）工作目标任务考核（70分）1、考核内容：（