钛合金公司人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册钛合金公司人力资源运营管理手册目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员传统的制定修订方法3第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 人力资源的空间配置10一、 加强现场管理的5S活动10二、 企业劳动分工14第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第五章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果信息的收集21第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27二、 培训课程设计的程序29第七章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的确定31二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 绩效考评标准及设计原则36第九章 专项薪酬管理制度的起草43一、 岗位工资或能力工资的制定程序43二