高速钢公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划高速钢公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 选择人员招募方式的主要步骤19第五章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 人格测试22第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23二、 培训课程设计的基本原则27第七章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30二、 培训师的培训与开发31第八章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 目的和要求34第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35第十章 员工福利管理分析39一、