木塑复合材料项目人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系木塑复合材料项目人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额不定期修订9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试的方法15第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训教学设计程序与形成方案21二、 实施培训教学活动的注意事项25第八章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果信息的收集28二、 培训有效性评估的技术33第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的特点37二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38第十章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的