钴项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析钴项目人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第三章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 实施内部招募与外部招募的原则20第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员录用评估22二、 招聘活动过程评估的相关概念22第六章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 职业生涯发展规划准备工作47一、 个入职业生涯规划的含义47二、 职业生涯发展的基本理论48第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标的类型50二、 绩效指标体系的设计要求53第九章 绩效考评系统56一、 绩效考评周