减反射玻璃公司人力资源运营方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案减反射玻璃公司人力资源运营方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 成本效益评估11第五章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程的设计策略19第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24第八章 绩效考评系统25一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义25二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理27第九章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评方法29二、 综合型绩效考评方法34第十章 员工福利管理分析36一、 员工福利计划36二、 员工福利预算的编制程序38第十一章 薪酬体系设计的前期准备40一、 薪酬体