CMC.泓域咨询/人力资源研究面包项目人力资源研究目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人工成本预算的方法3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6第三章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试的应用8二、 兴趣测试12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试的方法15第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18二、 起草与修订培训制度的要求28第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训课程的实施与管理30二、 企业员工外部培训的实施33三、 实现培训资源的充分利用34第七章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36二、 结果导向型考评方法39第八章 绩效考评系统45一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理45二、 绩效考评的程序与流程设计46第九章 市场薪酬调查分析51一、 市场薪酬调查数据的分析方法51第十章 薪酬体系设计
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