预调鸡尾酒项目人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系预调鸡尾酒项目人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 用实耗工时来衡量9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 人格测试13第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求循环评估模型18二、 其他几种模型19第七章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训课程的实施与管理21三、 企业员工外部培训的实施25第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的分类26二、 制订绩效改善计划的程序28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30第十