无油长管呼吸器公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究无油长管呼吸器公司人力资源研究目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 劳动定员传统的制定修订方法6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 参加招聘会的主要程序17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招募环节的评估20二、 招聘成本及其相关概念20第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业与职业生涯的基本概念31第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的特点32二、 绩效考评周期的确定33第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩效目标设置的原则38第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 起草单项薪酬制