无糖茶饮料公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册无糖茶饮料公司人力资源手册xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 招募方式的选择9一、 外部招募的主要方法9二、 内部招募的主要方法15第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 人格测试20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 个入职业生涯规划的含义26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28二、 培训课程设计的基本原则29第八章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效考评标准及设计原则36第九章 绩效考评方法43一、