无糖茶饮料公司人力资源解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案无糖茶饮料公司人力资源解决方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织机构设置的原则7第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12第四章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 企业人员配置的基本方法13第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 情境模拟测试16第六章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19二、 选择企业员工培训方法的程序27第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 三维培训需求分析模型31第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 综合型绩效考评方法34第十章 岗位评价数据的处理36一、 收集岗位评价有关信息的工作程序