桩基管桩公司人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册桩基管桩公司人力资源手册xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 劳动定员的形式11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20二、 起草与修订培训制度的要求21第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 培训师的培训与开发23第八章 绩效考评方法26一、 行为导向型主观考评方法26二、 绩效考评方法的分类29第九章 绩效考评系统32