钪公司人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案钪公司人力资源配置方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额的定期修订9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11第五章 人力资源的空间配置12一、 工作轮班制度的概念和种类12二、 两班制13三、 三班制14四、 多班制15五、 企业组织劳动分工与协作的方法19第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24二、 培训课程的设计策略26第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求的调查与确认31二、 其他几种模型32第八章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 目的和要求34第九章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35二、 确立绩效