防腐钢管项目人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划防腐钢管项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11第五章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12二、 工作地组织16第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19二、 实现培训资源的充分利用20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划的内涵与特征22二、 职业与职业生涯的基本概念23第八章 绩效考评系统24一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理24二、 绩效考评周期的确定25第九章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效目标设置的原则33第十章 市场薪酬调查分析37一、 薪酬市场调查报告37二、 市场薪酬调查的基本概念38第十一章 薪酬体系设计的前期准备4