CMC.泓域咨询/人力资源培训方案隔热膜公司人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的原则4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 组织结构设计后的实施原则6第三章 甄选应聘人员方法9一、 能力测试9二、 兴趣测试10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11二、 面试的概念13第五章 员工职业生涯规划信息采集14一、 员工职业生涯规划信息的采集14第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求循环评估模型17第七章 绩效考评方法19一、 结果导向型考评方法19二、 绩效考评方法的分类24第八章 绩效考评系统27一、 企业员工绩效申诉的处理27二、 减小绩效考评误差的方法29第九章 薪酬体系设计的前期准备32一、 薪酬体系32二、 薪酬管理
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