桩基管桩公司人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划桩基管桩公司人力资源规划xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额的定期修订10第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12二、 面试的概念16第六章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的基本结构20二、 企业培训制度的执行与完善20第八章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22第九章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24第十章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、