桩基管桩项目人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册桩基管桩项目人力资源手册xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6第三章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的内容7第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的概念9二、 面试环境的布置10第五章 招聘评估指标的统计分析11一、 招募环节的评估11二、 人员录用评估11第六章 企业培训制度的建立与推行分析13一、 企业培训制度的基本结构13二、 企业培训制度的执行与完善13第七章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的程序15二、 培训课程设计的项目与内容16第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型主观考评方法30第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的特点34二、 绩效考评周期及其影响因素35第十章 岗位评价的基本步骤38一、