桩基管桩项目人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册桩基管桩项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5二、 企业人力资源费用的构成6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 现代企业组织结构的类型10第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的基本程序16第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 兴趣测试23第六章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划的内涵与特征33二、 职业与职业生涯的基本概念34第八章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35二、 绩效考评方法的分类36第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评误差的含义和类型39二、 绩效考评主体的特点45第十章 市场薪酬调查分析47一、