CMC.泓域咨询/薪酬制度管理汽车用钢公司薪酬制度管理目录第一章 行业背景分析3第二章 岗位评价5一、 进行岗位评价的基本原则5二、 岗位评价的概念7第三章 公司简介9一、 基本信息9二、 公司简介9三、 公司主要财务数据10第四章 项目基本情况12一、 项目名称及建设性质12二、 项目承办单位12三、 项目实施的可行性14四、 项目建设选址15五、 建筑物建设规模15六、 项目总投资及资金构成16七、 资金筹措方案16八、 项目预期经济效益规划目标16九、 项目建设进度规划17第五章 宏观环境分析19第一章 行业背景分析汽车用钢是指用于汽车制造行业的钢铁产品，传统上汽车制造中最常使用的是低强度钢，随着行业发展汽车制造主要用高强度钢。汽车产业是世界上规模最大的产业之一，已经成为美国、日本、德国、法国等发达国家国民经济的支柱产业，具有产业关联度高、涉及面广、技术要求高、综合性强、零部件数量多、附加值大等特点，对工业结构升级和相关产业发展有很强的带动
