汽车用钢项目人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案汽车用钢项目人力资源方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 培训课程的实施与管理23三、 企业员工外部培训的实施27第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29二、 结果导