汽车用钢项目人力资源管理实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案汽车用钢项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5二、 劳动定员的基本概念7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 实耗工时的概念和意义11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试提问的技巧14第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20二、 培训课程的实施与管理20三、 企业员工外部培训的实施24第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26二、 实施培训教学活动的注意事项30第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 结果导向型考评方法33第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期的确定40二、 绩效考评的程序与流程设计4