CMC.泓域咨询/人员招聘与配置石墨电极公司人员招聘与配置目录第一章 员工培训3一、 培训效果信息的收集3二、 培训效果评估的一般程序8三、 员工职业生涯规划的准备工作9四、 个入职业生涯规划的含义14五、 企业培训制度的执行与完善15六、 起草与修订培训制度的要求15第二章 公司基本情况18一、 公司简介18二、 核心人员介绍18第三章 宏观环境分析20第四章 项目概况21一、 项目概述21二、 项目总投资及资金构成22三、 资金筹措方案23四、 项目预期经济效益规划目标23五、 项目建设进度规划23第五章 行业背景分析24第一章 员工培训一、 培训效果信息的收集（一）收集培训效果信息的目的培训效果信息的收集是指企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和反馈。这种反馈的形式应该是多种的，而且涉及的方面是多样的，这样才可以避免因为片面之词而影响对整个培训的评估。要做到有效评估，对整个培训过程中的培训信息收集是必不可少的。完善的培训效果信
