CMC.泓域咨询/人力资源规划耳机项目人力资源规划目录第一章 人员招聘与配置3一、 工作轮班制度的概念和种类3二、 两班制4三、 三班制5四、 多班制6五、 改进过细劳动分工的方法10六、 招聘活动过程评估的相关概念11七、 招聘成本及其相关概念14八、 情境模拟测试16九、 人格测试18第二章 公司简介19一、 公司基本信息19二、 公司简介19第三章 项目简介21一、 项目名称及项目单位21二、 项目建设地点21三、 建设规模21四、 项目建设进度21五、 建设投资估算21六、 项目主要技术经济指标22第四章 行业背景分析24第五章 宏观环境分析26第一章 人员招聘与配置一、 工作轮班制度的概念和种类工作轮班制作为企业工作时间组织的基本形式,是指在工作日内组建不同班次的生产组,在同一工作地轮番进行生产的劳动协作形式。企业的工作轮班制,除特殊的情况实行单班制,即每天组织一班生产之外,主要是指多班制,即每天组织两班或两班以上
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。