耳机项目人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册耳机项目人力资源手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人工成本预算的方法3二、 人力资源费用支出控制的作用5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 企业人员招募的方式14第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20第五章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23第六章 企业培训制度的建立与推行分析44一、 起草与修订培训制度的要求44二、 企业培训制度的基本结构45第七章 绩效考评系统46一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义46二、 绩效考评周期的确定48第八章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的应用策略53二、 综合型绩效考评方法53第九章 薪酬体系设计的前期准备55一、 绩效薪酬体系设计55二、