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CMC.泓域咨询/人力资源管理铂项目人力资源管理xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额修订的内容8第四章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第五章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12第六章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 人力资源配置的基本原理17第七章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 企业员工培训与开发的各种方法30第八章 企业员工培训与开发课程52一、 实施培训教学活动的注意事项52第九章 绩效考评系统54一、 绩效考评主体的特点54二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理55第十章 绩效考评指标与设计