面膜公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案面膜公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 企业人力资源费用的构成8第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 修改劳动定额的方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第六章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 选择人员招募方式的主要步骤19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21第八章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第九章 绩效考评系统33一、 减小绩效考评误差的方法33二、 绩效管理的职责划分35第十章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设